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terça-feira, 5 de março de 2013

Chapadinha Participa do Lançamento do Projeto “Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial” em SL

 
 
Os secretários municipais de Cultura (adjunta Leandra Lima) e Igualdade Racial (Chiquinha Pessoa) estiveram na manhã desta terça-feira (5) juntamente com a prefeita Ducilene Belezinha, participando do lançamento do Projeto “Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial”, promovido pela Secretaria de Estado Extraordinária da Igualdade Racial (Seir), órgão vinculado à Casa Civil.

O projeto tem por objetivo realizar ações efetivas de enfrentamento ao racismo e de superação das desigualdades raciais. Chapadinha está entre os 72 municípios que serão atendidos e que integram o Fórum Intergovernamental de Promoção da Igualdade Racial (Fipir), instituído visando à implementação de estratégias para a incorporação da Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial nas ações governamentais de estados e municípios.
 
 
Além de prefeitos e secretários de todo o Estado, o evento contou com a participação de secretários de estado, representantes de órgãos federais, de organizações da sociedade civil, dos movimentos sociais, dos conselhos de igualdade racial e de direitos humanos.
 
O Projeto
O Projeto “Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial” será financiado pela Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (Seppir-PR) e pelo Governo do Estado. Ao todo será investido no projeto o valor total de R$ 495.657,00, desses R$ 455. 338,00 serão investidos pela Seppir e R$ 40.319,00 serão disponibilizados como contrapartida pelo Estado.

A execução do projeto será efetivada pela Seir com o apoio da Casa Civil, em parceria com as prefeituras municipais, organizações não governamentais e o Conselho Estadual de Igualdade Étnico-Racial.
Pelo projeto, a Seir irá fomentar a criação/estruturação de Conselhos Municipais de Promoção da Igualdade Racial, além de promover capacitações de aproximadamente 1.800 gestores públicos, conselheiros, representantes da sociedade civil organizada e lideranças comunitárias para atuação qualificada nos conselhos e ainda, realizar o assessoramento aos municípios na elaboração, execução, monitoramento e avaliação dos planos municipais de promoção da igualdade racial.
As ações serão focadas, principalmente, na formação dos gestores municipais da política de igualdade racial para isso haverá capacitações, realização de seminários, entrega de kits contendo computadores, mesas, cadeiras e materiais de escritório para estruturação do órgão gestor da política.
 
*Com informações da Ascom/SEIR
 

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