Caríssimos(as), o Plano de Cargos Carreira e Remuneração fora realmente encaminhado pela senhora prefeita, Danúbia Carneiro, à Câmara Municipal (como mostra a foto ao lado, quando esta assinava o documento). Quando a Diretoria do SINDCHAP teve acesso ao documento encaminhado (depois da seção da última segunda-feira, 24), descobriu-se que havia uma incorreção quanto ao acordado junto à comissão de preparação do Projeto de Lei.
O Plano encaminhado pela prefeita não estava condizente com o que o Sindicato dispunha. Por isso, houve uma mobilização do Sindicato junto aos senhores vereadores para que não votassem o Projeto de Lei enquanto não se conseguia entrar em consenso com a senhora prefeita a fim de que a mesma não venha a vetar os artigos que o Sindicato pretende manter segundo o acordo.
Em outras palavras, o SINDCHAP freou a pressão pela rápida aprovação do Plano a fim de que se pudesse negociar a manutenção do que já havia sido acordado.
Nesta quinta-feira (27), esperamos contar com a presença intensa dos servidores públicos municipais na Câmara Municipal para que possamos acompanhar a votação e, se possível, a aprovação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
EM TEMPO - O principal ítem que o Sindicato avaliou inviável foi a redução (por parte da prefeitura) de um percentual destinado aos Guardas Municipais (foto), que estava previsto em 30%, e a prefeitura reduziu para 20%, o que o Sindicato não concorda e, se assim se mantiver, não admite a manutenção de nomes de sua Direitoria, dentre a comissão preparatória do Plano.SINDCHAP
